Tingkatkan Kualitas SDM Staf Kepegawaian Universitas Ikuti Pelatihan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi dari LAN RI

Tingkatkan Kualitas SDM Staf Kepegawaian Universitas Ikuti Pelatihan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi dari LAN RI

• Kegiatan
• July 16, 2026

KUPANG – Dalam rangka memperkuat tata kelola Sumber Daya Manusia (SDM) dan memastikan program pengembangan pegawai berjalan tepat sasaran, Staf Bagian Kepegawaian Universitas mengikuti Pelatihan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK). Kegiatan ini diselenggarakan oleh Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) melalui Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan.

Pelatihan yang berlangsung secara intensif selama tiga hari, mulai 16 s.d 18 Juli 2026, ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis bagi para pengelola kepegawaian dalam memetakan gap/kesenjangan kompetensi ASN maupun tenaga kependidikan di lingkungan perguruan tinggi.

Memetakan Kebutuhan Pengembangan yang Tepat Sasaran

Melalui pelatihan ini, para peserta dibekali metodologi komprehensif dalam mengidentifikasi jenis pelatihan, pendidikan, serta pengembangan kapasitas yang paling dibutuhkan oleh pegawai guna mendukung pencapaian indikator kinerja utama (IKU) universitas.

Pihak Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan LAN RI menegaskan bahwa Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi merupakan langkah krusial awal. Tanpa analisis yang akurat, program pengembangan SDM berisiko tidak efektif dan tidak selaras dengan arah strategis organisasi.

Komitmen Universitas Wujudkan Tata Kelola Berbasis Meritokrasi

Keikutsertaan Staf Bagian Kepegawaian Universitas dalam pelatihan berskala nasional ini menegaskan komitmen sivitas akademika untuk terus mentransformasi sistem manajemen kepegawaian menuju berbasis meritokrasi dan profesionalisme.

"Melalui pelatihan ini, Bagian Kepegawaian diharapkan mampu merumuskan Rencana Pengembangan Kompetensi Pegawai secara lebih terukur, objektif, dan berkesinambungan. Hal ini penting agar seluruh Dosen dan Tenaga Kependidikan memiliki kompetensi unggul yang relevan dengan tuntutan zaman," ujar perwakilan Bagian Kepegawaian Universitas di sela-sela kegiatan.

Dengan selesainya rangkaian pelatihan pada 18 Juli 2026 tersebut, Bagian Kepegawaian Universitas berkomitmen untuk segera mengimplementasikan instrumen AKPK terbaru dalam penyusunan program kerja dan anggaran pengembangan SDM universitas pada periode mendatang.