• kepegawaian@undana.ac.id
  • (0380) 881580
News Photo

Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan mengadakan rapat pembahasan Manajemen Resiko

Kupang, 15 Juli 2025 – Bertempat pada Ruang 207 Rektorat Undana Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan Bersama, Kepala Biro Umum dan Keuangan serta staf di bagian Kepegawaian melaksanakan rapat koordinasi terkait manajamen resiko, yang mana dalam pembahasan tersebut adalah melakukan penyusunan rencana penganggaran tambahan tahun 2025 dan rencana anggaran tahun 2026.
Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi ketersediaan anggaran untuk belanja pegawai dilingkungan Universitas Nusa Cendana dimana keadaan tersebut dikarenakan adanya penambahan Pegawai PPPK dilingkungan Undana yang lulus Seleksi PPPK T.A 2024 adapun sebanyak 283 PPPK T.A 2024 yang lulus Seleksi yang terdiri dari Dosen Asisten Ahli sebanyak 25 Orang, Dosen Lektor sebanyak 1 Orang, Operator Layanan Operasional sebanyak 20 Orang, Penata Layanan Operasional sebanyak 208 orang, Pengadministrasi Perkantoran sebanyak 4 orang dan Pengelola Layanan Operasional sebanyak 25 orang, yang terdiri dari Non ASN – Luar Undana sebanyak 41 Orang, Non ASN – Undana sebanyak 234 dan THK-II Undana sebanyak 8 Orang, dalam pembahasan tersebut juga dibahas untuk diusulkan agar pegawai dilingkungan Universitas Nusa Cendana yang masuk dalam kategori sesuai pengumuman yang berstatus kode R4 adalah peserta Non ASN tidak terdata (dinyatakan tidak lulus seleksi PPPK T.A 2024), Pegawai Non ASN yang tidak lulus administrasi dalam seleksi administrasi PPPK T.A 2024, Pegawai Non ASN tidak mengikuti seleksi PPPK T.A 2024 dikarenakan sebelumnya telah mengikuti seleksi CPNS T.A 2024, Pegawai Non ASN yang telah mengikuti seleksi PPPK T.A 2023 dan dinyatakan lulus seleksi namun kuota terbatas sehingga tidak diakomodir, Pegawai Non ASN yang telah mengikuti seleksi CPNS T.A 2024 dan dinyatakan lulus Seleksi Kompetensi Dasar namun tidak lulus Seleksi Kompetensi Bidang dikarenakan kuota terbatas sehingga tidak diakomodir, Pegawai Non ASN yang tidak mendaftarkan seleksi CPNS dan PPPK (Pegawai Kontrak Undana masa kerja lebih dari 2 Tahun terhitung sampai dengan Desember 2022) agar diangkat sebagai PPPK Paruh waktu dan PPPK yang lulus optimalisasi agar dapat di tempatkan di instansi sebelumnya. 


 

Share This News

” Pendidikan Tinggi Bermutu, Relevan dan Berdaya Saing “


Tujuan kami adalah menjadikan Undana sebagai perguruan tinggi yang berorientasi global dengan cara mewujudkan pendidikan tinggi yang bermutu, relevan dan berdaya saing, lalu menjadi universitas riset dalam bidang lahan kering kepulauan, serta mewujudkan pengabdian pada masyarakat yang berorientasi kesejahteraan masyarakat.

Undana

Unggul